2021成都教师职称评审条件

按正高级教师，高级教师，一般教师3个层级来说一下教师职称评审条件。 1、正高级教师：具有崇高的职业理想和坚定的职业信念；长期工作在教育教学第一线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出；一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。

2、高级教师：具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上；或在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。

3、一级教师：具备博士学位；或者具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上；或者在二级教师岗位任教4年以上；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上；或者在小学二级教师岗位任教5年以上。

2021新规定成都教师产假多少天

教师产假一般是98天，《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

成都2020教师目标奖有多少

四川成都简阳，教龄20年，中级职称，每月扣完五险一金后上卡3500元，年底绩效7000，暑假目标奖14500。其余一分钱也没有。

四川成都郊县，中小学一级教师，30年教龄，打卡工资4500不到！公积金每月2000（去年开始），年终绩效奖考核后大约在9000左右，有十三个月工资4700!每年学校工会大概有节日普惠1500左右！如果是年轻人，不建议你来这里考公招，日子很难过，工作不轻松！

坐标四川成都市县级市一山区学校，教龄12年，上卡3402元，公积金793。

四川成都小学教师，教龄18年，每月打卡3400,公积金1091，医疗补助200，绩效一年两次，约18000,政府奖励绩效24000。

成都某高校小行政一枚，月发6509.92，年发78119.04（科员水平）。如果没房学校免费分单身宿舍住，买校内住房5000+每平，上班8:30-11:30，14:30-17:30。上班期间主要在看书，偶有一两件事需处理，下班较早无事。寒暑假和学生一样，但需值班1～2天。由于单位长年招不到人，干部梯队建设不足，后继只有我一个年轻人，现单位拟提拔为副科，但自感在高校中，知识水平欠佳和多方面不足，正在努力刷学历和学知识。

四川地级市（不是成都），普通高完中，教龄8年，中一，班主任，出去五险一金，其他所有的都加上，10w＋。

坐标四川成都，某私立中学，高三代班主任，研究生毕业五年，月应发工资21105，扣税后打卡工资17900左右。

四川成都，12级，实际工资每月打卡3000加农村补贴600，公积金一共1300多，每学期绩效吃平均数3300左右，增核绩效，22000。

2020年7月退休，四川成都，事业单位，基本养老金8700元，职业年金900元。

这位网友的养老金8700元，再加上900元的职业年金，相当于每个月的养老收入有9600元，成都教师工资由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。