单位有行为怪异的男同事吗
我们单位有一位姓武的中年男老师，他的行为就很怪异，大家都叫他神奇的武老师。他最大的优点就是写的一手漂亮的毛笔字，每次我们班主任要布置教室总是找他写字，临近过春节，大家都找他写对联，我们学校墙上的字是他写的，画儿也是他画的。就是这样一位热心的书法家，也有一些糗事。据他自己说他在练功，记得那年冬天，天上吓着鹅毛大雪，西北风呼呼的刮着，就在一个寒风刺骨、白雪皑皑的早晨，武老师穿着短袖、短裤在路上跑步🏃，所有的学生都目瞪口呆，我们问他冷不冷，劝他赶紧去穿棉衣，他说不冷，我们的爱心碰了一鼻子灰。还有一次他骑着摩托车要去县城，结果因为天黑了，摩托车倒在了大路旁边的树坑里，倒霉的武老师把两颗门牙碰掉了。好几年他豁着牙，我们劝他去补牙他不去，这样看着实在影响美观，可是神奇的武老师就是一根筋不去补牙。他平时信佛，有一次半夜12点以后，他从县城回学校的路途中，他说看见了穿着奇装异服的人，站在路边向他招手，等到他再回头的时候又猛然不见了，说的神乎其神，吓的我们都不敢走那条路了。他很热心，每天早上五点半准时起来就去敲校长的门，给校长提水，弄得校长都很怕他，干脆每天下午把热水壶的水倒掉，把热水壶放在房子外面，就是希望每天早晨不要被敲门声打扰。神奇的武老师是个热心肠的人，是个善良的人。
我们单位有1000多人，林子大了什么鸟都有。
同事A，工位改装成了店铺。
我们单位工资不高，但胜在稳定。
他在工位的前后各加了个货架，摆放一些来路不明的茶具。并在办公桌旁边又加了个小桌子，架上环形灯、伞灯做商品拍摄。
每天除了完成领导交代的任务，剩下的时间就是摆弄他那些茶具、开微店。
领导实在看不下去，就劝他撤掉这些跟工作无关的东西，把精力全放在工作上。
同事A理直气壮地回答到:“你那点钱能养家糊口吗？不赚点外快，你养我啊？”
领导哑口无言，遂放弃。
同事B，迈锐宝架空。
有一次，十几个同事商量着周末去北海自驾游。算来算去，发现还少一辆车。
同事B是学越南语的，行事颇为新鲜，我们都叫他“越南仔”。
他慢悠悠地说:“我家还有一辆车。”
大家意外加惊喜，都知道越南仔不会开车。
他接着说:“有车不假，但需要几个人抬下来。”
大家一阵迷惑，汽车为什么要抬下来？他说去了就知道。
去了越南仔家，我们才知道他所说不假——那辆车，雪佛兰迈锐宝，竟然被几个千斤顶架了起来。
同事解释道:“家里没人会开车，又怕轮胎坏，所以就架空了。”
大家一阵狂笑。
同事C，国外留学不会说英语。
同事C入职时，简历上写着某国某大学研究生毕业，直接被领导安排做总经办秘书，大家羡慕加嫉妒。
有一天，领导心血来潮，说要去参加广交会，让C负责英文版的展位设计。
C顺利地提前完成任务，领导大喜。
接下来，领导又说让他录个全英文的产品介绍。
这下子露馅了，同事憋红了脸，说自己不会英语。
领导问:“别谦虚了，不会英语怎么做的展位设计？”
“网上直接翻译的。”同事很直白。
“你不是国外留学回来的吗？”领导大惑不解。
“是啊，但我没怎么在学校上课。”同事有点尴尬。
领导大怒之下，把他流放到了子公司。
为什么不直接开除呢？只因为他在总经办时，了解了太多商业信息。
总结
这几个同事的“光辉”事迹，成了我们茶余饭后的谈资，每次谈及，大家都会开怀大笑。我们的生活也因此丰富多彩、充满乐趣。
但“行为怪异”的标准因人而异，你眼中的“怪异”，或许在别人看来再正常不过。因此，面对所谓“行为怪异”之人，大家要多点理解和包容，听听就好，切勿嘲笑他们。
