2024年12月8号北京限号多少
2024年12月8日北京限号多少？12月8日是星期三。机动车尾号限行是二和七。尾号二和七的机动车从早上的7:00到晚上的8:00。不能上路行驶。其余时间可以上路行驶。如果忘了现行的时间上路行驶。被警察现场执法和交通摄像头拍到将被处以驾驶证记三分。罚款100元的处罚。
2024年10月进京人员需要什么手续
2024年10月，进京人员需要遵守以下手续：
- 主动报备：出京旅行及自驾游等进返京人员要提前做好行程规划，并向社区、单位等相关部门主动报备。
- 核酸证明：持48小时内核酸阴性证明和“北京健康宝”绿码进返京。
- 个人防护：途中做好个人防护、核酸检测、健康监测。
- 行程核验：需要在检查站现场核查完身份证和行程卡后才能决定是否符合进京条件，或者是否需要核酸检测阴性证明等凭证。
具体要求可能会根据当时的疫情情况而有所变化，建议你在进京前咨询相关部门获取最新信息。
来源：光明网 新京报
2024年北京最冷的一天是哪天
俗话说：“小寒小寒，冻成一团。”《中国天文年历》显示，北京时间1月5日11时23分迎来“小寒”节气，标志着一年中最寒冷的日子——“数九寒天”到了。1月5日早晨，中央气象台发布2024年首个寒潮蓝色预警。

速冻模式开启多地气温将创今冬新低
据中央气象台预报，受较强冷空气影响，5日夜间至8日，我国中东部地区气温将普遍下降6℃—8℃，其中华北西部、黄淮东部、江淮东部和江南东部等地的部分地区降温幅度可达10℃以上；降温过后最低气温0℃线将南压至江南南部到华南北部，-10℃线将南压至秦岭到江淮东部一线。长江流域及其以北地区将有4—6级偏北风，阵风7—9级
2024年摇号时间北京
2024年北京摇号是从2月份开始，北京摇号时间是2024年偶数月，也就是2月，4月，6月，8月，10月，12月的26号是摇号时间。
2024年北京摇号，办理申请时间仅为6个月有效，如果每摇三次号还没有招标，就需要去申请办理推迟时间，不然将视作舍弃摇号申请。
8月25日，北京小客车指标办公布2024年第4期小客车指标配置数据。经审核，截至2024年8月8日24时，普通小客车指标申请个人共有3487665个有效编码、单位共有67383家;新能源小客车指标申请个人共有467233个有效编码、单位共有11064家。
2024北京市社保缴费基数开始调整了吗
北京2024年的社保缴费基数调整终于官宣了，延迟了将近一个月。
今天（7/22）特意修改下。
官宣的信息如下，可能看不太清：
没关系，还是以表格的形式展现，一目了然。
北京2024年的全口径城镇单位就业人员月的平均工资是7855元。
而2024年的全口径城镇单位就业人员月的平均工资是106168/12=8847元，对比上一年度提高了12.6%。
从缴费明细看，对比2024年的，因为疫情影响，社保对于养老、工伤以及失业都免征了，对企业减负不少，不过个人的缴费没什么变化。
分割线~~
我国每年的7月份才会对社保缴费基数进行调整。
2024年北京全口径城镇单位就业人员月平均工资，预计会在本月底公布
用于作为核定企业职工基本养老保险、失业保险和工伤保险缴费基数的依据
不过，在2024年4月28日，北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局、国家税务总局北京市税务局、北京市医疗保障局发布的《关于降低本市社会保险费率的通知》（京人社养发〔2024〕67号）中，已经明确了：“以本市城镇非私营单位和私营单位就业人员平均工资加权计算，核定职工基本养老保险缴费基数上下限和计发基本养老金。为落实国家对基本养老保险缴费基数下限标准低于60%的要逐步提高至60%的要求，自2024年7月，城镇职工基本养老保险下限标准由40%调整为46%，2024年7月缴费下限标准调整为52%，2024年7月缴费下限标准调整为60%。失业保险缴费基数上下限标准同步调整。”
而2024年北京的社保缴费基数如下：
因为上一年度北京全口径城镇单位就业人员月的平均工资是7855元。
估计2024年的社平工资也会提高，那2024年的社保缴费基数下限肯定会提高。
那2024年北京城镇户籍和农业户籍分别按最低缴费基数计算，需要缴纳的费用明细如下表所示：
北京市社保缴费基数调整俗称核基数，每年的调整日期是一个固定的区间，而不是某个固定的日期，全北京市的企业统一调整时间为6月5日-7月25日。
北京社保每年的基数调整需要满足的条件是必须先等待本地区上一年度的社会平均工资公布之后才能做调整，否则调整则没有依据。
有人会有疑问，为什么每年都需要调整社保缴费基数呢？因为每年的社会平均工资再变，职工的工资也在变，这一调整的目的有三点：
1、调整社保最低缴费基数
社保缴费基数的最低限也是由当地社会平均工资决定的，2024年7月，城镇职工基本养老保险下限标准由40%调整为46%，2024年7月缴费下限标准调整为52%，2024年7月缴费下限标准调整为60%，意味着每次的调整都会使最低缴费基数发生变化。
2、确保员工社保缴费基数随工资即使发生变化
对于加薪比较频繁的企业来说，如果员工缴纳社保的基数跟不上工资的变化，对于员工来说就是损失，因为社保不是足额缴纳的，那么在享受各项社会福利时就会有响应的“折扣”产生，所以每年调整基数也可以理解为社保机构对于单位的监管，确保员工利益正常。
3、保证社保各险种统筹基金充足
如果每年不进行社保缴费基数的调整，那么企业就会存在少缴或者漏交社保的情况，这样下去不仅是员工当前的利益有所损害，同时对于社保基金来说也会产生一定的支付压力，所以为了顺应经济发展和退休人员养老金每年的上调，只有社保缴费不断的进行调整才能适应一直上调的养老金步伐，否则就会入不敷出。
同时还有一个问题，社保调整基数企业可以不理会吗？
这个问题也是大家经常遇到的，有些人就是喜欢叫板，当然也有一些企业存在员工工资没有发生变化的情况，那么这种情况还需要做基数调整吗？答案是“需要”。
如果说企业职工的工资没有发生变化，那么社保也是要进行基数调整的，按照原来的基数重新申报即可，如果企业因为种种原因故意或者忘记申报的，那么在申报期结束后，社保系统会自动将职工的社保缴费基数调整为上一年度的110%。这样对于社保缴费工资未发生变化的企业来说无形之中就增加了压力。
所以说社保每年的工资申报（核基数）是要企业重视起来的，否则就会产生不必要的企业损失。
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已经调整啦，北京2024年度的五险基数全部公布。
北京住房公积金管理中心8日发布《关于2024住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》，明确2024住房公积金年度北京地区公积金缴存基数上限不作调整，住房公积金月缴存基数上限为27786元，月缴存额上限为6668元，职工和单位月缴存额上限均为3334元。
通过小编观察，这也是近年来第一次，缴存基数上限没有上调。北京市平均工资标准与去年相比，今年的全口径社平增了12.6%
综上，目前北京的五险一金基数，参见下表：
综合北京的企业社保减免政策，以最低基数来缴纳的话，社保可以为企业减免的数额如下：
北京五险一金基数申报期限为2024年6月10日至7月25日，申报时间自对外开放日起至7月25日，全天开放（1-4号也开放）。如今17号才公布完毕所有基数，所以留给HR小伙伴们申报的时间仅有一周多了，今年申报的基数将直接影响大家到手的工资，所以结合公司实际和员工情况，HR做好调基研判就显得至关重要。
截止到现在，目前全国各省会城市的2024公积金基数，已经基本上公布完毕啦。戳下图了解你所在城市公积金调整基数
